年収500万の手取りや税金・社会保険料などを解説します!

経済

2019年9月17日

年収500万円もらっている人の手取額は幾らぐらいになるのでしょうか。今回ビジキャリでは「年収500万円の手取りやや税金・社会保険料」をとりあげます。年収500万円は平均的なサラリーマン家庭に近い経済状態ですが、この機会に普段スルーしがちな税金や社会保険料の計算にも思いを致してみましょう。

年収500万の手取り一覧

年収500万の手取り

サラリーマンの手取額は年収から税金(所得税と住民税)、社会保険料を差し引いた金額になります。 例えば年収500万円の場合、税金38.2万円、社会保険料72万円とすると手取額は389.8万円になります。 年収500万円台の方の手取り金額を5万円ごとに一覧にしました。

年収手取り手取り(月給)
500万円¥3,898,000¥324,833
505万円¥3,930,800¥327,567
510万円¥3,963,600¥330,300
515万円¥3,996,400¥333,033
520万円¥4,029,200¥335,767
525万円¥4,062,000¥338,500
530万円¥4,094,800¥341,233
535万円¥4,127,600¥343,967
540万円¥4,160,400¥346,700
545万円¥4,193,200¥349,433
550万円¥4,226,000¥352,167
555万円¥4,258,800¥354,900
560万円¥4,291,600¥357,633
565万円¥4,324,400¥360,367
570万円¥4,357,200¥363,100
575万円¥4,390,000¥365,833
580万円¥4,422,800¥368,567
585万円¥4,455,600¥371,300
590万円¥4,488,400¥374,033
595万円¥4,521,200¥376,767

年収500万にかかる税金一覧

税金一覧

収入にかかる税金には所得税と住民税があります。それぞれの税額は年収ではなく課税所得から計算します。所得税の税率は課税所得に応じて変化する累進課税となっていますが、住民税は課税所得に応じて変化する所得割と市民に一律にかかる均等割で構成されています。 所得税を計算するにあたっては、年収から給与所得控除を引いて所得額を求め、さらにこれから社会保険料控除や扶養控除などの様々な控除を差し引いて課税所得を求めます。所得税はこの課税所得に税率(課税所得に応じて変化する)を掛けて最後に税額控除(課税所得に応じて変化する)を差し引いて求めます。 住民税には所得割と均等割があります。所得割は基本的に所得税の考え方と同じですが、税率はほぼ10%で固定されています。均等割の方は全ての市民に均等にかかります。

年収500万の税額

年収500万円台の税額を5万円単位で表にしました。 所得税は給与所得控除額154万円、社会保険料控除等110万円、税率10%、税額控除97,500円として計算しています。 住民税は控除額259万円、税率10%、均等割5,000円、調整控除2,500円として計算しています。調整控除は制度上必要な調整額で住民税から差し引かれます。

年収課税対象額所得税所得税(月額)課税対象額住民税住民税(月額)
500万円¥2,360,000¥138,500¥11,542¥2,410,000¥243,500¥20,292
505万円¥2,410,000¥143,500¥11,958¥2,460,000¥248,500¥20,708
510万円¥2,460,000¥148,500¥12,375¥2,510,000¥253,500¥21,125
515万円¥2,510,000¥153,500¥12,792¥2,560,000¥258,500¥21,542
520万円¥2,560,000¥158,500¥13,208¥2,610,000¥263,500¥21,958
525万円¥2,610,000¥163,500¥13,625¥2,660,000¥268,500¥22,375
530万円¥2,660,000¥168,500¥14,042¥2,710,000¥273,500¥22,792
535万円¥2,710,000¥173,500¥14,458¥2,760,000¥278,500¥23,208
540万円¥2,760,000¥178,500¥14,875¥2,810,000¥283,500¥23,625
545万円¥2,810,000¥183,500¥15,292¥2,860,000¥288,500¥24,042
550万円¥2,860,000¥188,500¥15,708¥2,910,000¥293,500¥24,458
555万円¥2,910,000¥193,500¥16,125¥2,960,000¥298,500¥24,875
560万円¥2,960,000¥198,500¥16,542¥3,010,000¥303,500¥25,292
565万円¥3,010,000¥203,500¥16,958¥3,060,000¥308,500¥25,708
570万円¥3,060,000¥208,500¥17,375¥3,110,000¥313,500¥26,125
575万円¥3,110,000¥213,500¥17,792¥3,160,000¥318,500¥26,542
580万円¥3,160,000¥218,500¥18,208¥3,210,000¥323,500¥26,958
585万円¥3,210,000¥223,500¥18,625¥3,260,000¥328,500¥27,375
590万円¥3,260,000¥228,500¥19,042¥3,310,000¥333,500¥27,792
595万円¥3,310,000¥233,500¥19,458¥3,360,000¥338,500¥28,208

年収500万の人にかかる社会保険料一覧

社会保険料一覧

社会保険の種類には「健康保険」、「介護保険」、「厚生年金保険」、「雇用保険」、「労災保険」の五つがあります。 「健康保険」「介護保険」「厚生年金保険」の保険料は収入の見込額に基づいて標準報酬月額から計算し、「雇用保険」「労災保険」の保険料は毎月の収入から計算します。 「労災保険」の保険料は全額雇用主の負担になりますので、給与から差し引かれることはありません。

年収500万の社会保険料

年収500万円台の社会保険料を5万円単位で表にしました。 健康保険料と厚生年金保険料は標準報酬月額から求めた金額を雇用主と折半します。ここでは、「厚生年金保険料=年収×9.15%」「健康保険料=年収×4.95%」で計算しています。なお、介護保険料は40歳からの支払いとなるため、ここでは省略しています。 雇用保険料も雇用主と被保険者が一定割合づつ負担しますが、負担割合は事業の種類によって変わります。ここでは「雇用保険料=年収×0.30%」として計算しています。

厚生年金健康保険雇用保険合計
500万円¥457,500¥247,500¥15,000¥720,000
505万円¥462,075¥249,975¥15,150¥727,200
510万円¥466,650¥252,450¥15,300¥734,400
515万円¥471,225¥254,925¥15,450¥741,600
520万円¥475,800¥257,400¥15,600¥748,800
525万円¥480,375¥259,875¥15,750¥756,000
530万円¥484,950¥262,350¥15,900¥763,200
535万円¥489,525¥264,825¥16,050¥770,400
540万円¥494,100¥267,300¥16,200¥777,600
545万円¥498,675¥269,775¥16,350¥784,800
550万円¥503,250¥272,250¥16,500¥792,000
555万円¥507,825¥274,725¥16,650¥799,200
560万円¥512,400¥277,200¥16,800¥806,400
565万円¥516,975¥279,675¥16,950¥813,600
570万円¥521,550¥282,150¥17,100¥820,800
575万円¥526,125¥284,625¥17,250¥828,000
580万円¥530,700¥287,100¥17,400¥835,200
585万円¥535,275¥289,575¥17,550¥842,400
590万円¥539,850¥292,050¥17,700¥849,600
595万円¥544,425¥294,525¥17,850¥856,800

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